Tetto complessivo
20% delle entrate, più 3 punti in tre casi
Contributo delle imprese
0,30% della retribuzione di ciascun lavoratore
Novità dal prossimo anno
Le attività propedeutiche rientrano nei limiti
Nuove linee guida: tetto del 20% e più risorse destinate alla formazione continua
I fondi interprofessionali possono destinare alle spese di funzionamento una quota delle entrate che diminuisce al crescere delle loro dimensioni. Il decreto direttoriale 227/2026 e la circolare 12/2026 del ministero del Lavoro fissano un tetto complessivo del 20%, con l’obiettivo di liberare risorse per la formazione.
A chi si rivolgono le nuove regole sui fondi interprofessionali?
Le regole riguardano i fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua, istituiti con la legge Finanziaria per il 2001. Finanziano la formazione delle imprese che scelgono di aderirvi liberamente, versando il contributo dello 0,30% della retribuzione di ciascun lavoratore. Nelle intenzioni del ministero, la modifica serve a limitare le spese di gestione al necessario, anche per le economie di scala dei fondi più grandi.
Come sono cambiati i limiti alle spese di gestione?
Il percorso è stato lungo:
- con il decreto ministeriale del 23 aprile 2003 le spese di gestione non potevano superare l’8% del gettito nei primi due anni, il 6% nel terzo e quarto e il 4% dal quinto;
- con il decreto interministeriale del 17 dicembre 2009 le stesse percentuali si applicano per scaglioni di lavoratori aderenti, solo alle spese di gestione, con le attività propedeutiche escluse;
- a inizio 2026 le nuove linee guida (decreto direttoriale 8) hanno portato le percentuali a 18, 15 e 10%, includendo le attività propedeutiche.
Come funziona il nuovo sistema di calcolo?
Il decreto direttoriale 227 di maggio, chiarito dalla circolare 12/2026 del 27 ottobre, prevede una quota base (media ponderata delle aliquote del 2009, cioè 8%, 6% e 4%, per scaglioni di aderenti) e un’addizionale del 12%, 11% o 7% secondo la fascia dimensionale. Si aggiungono due punti per i fondi con articolazioni stabili in almeno cinque regioni, una delle quali del Mezzogiorno, entro il tetto complessivo del 20%.
Quando si può superare il tetto del 20%?
Fuori dal tetto del 20% sono previsti tre punti percentuali in tre casi: durante la sospensione, su richiesta motivata, della verifica di mantenimento dell’autorizzazione ministeriale; per l’adeguamento organizzativo alle nuove linee guida nel 2027 e nel 2028, su richiesta; nel secondo e terzo anno di attività dei fondi di nuova autorizzazione.
Il quadro è definitivo?
Non necessariamente. I nuovi limiti sono più elevati di quelli del 2009, ma dall’anno prossimo includeranno anche le attività propedeutiche. Il quadro potrebbe essere ancora modificato, soprattutto negli aspetti operativi che emergeranno dal confronto con i fondi: il «cantiere resta aperto».
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FAQ
Quanto versano le imprese ai fondi interprofessionali?
Le imprese che aderiscono liberamente versano il contributo dello 0,30% della retribuzione di ciascun lavoratore.
Qual è il nuovo tetto alle spese di gestione?
Il tetto complessivo è del 20% delle entrate, composto da quota base, addizionale per fascia dimensionale e due punti per i fondi presenti in almeno cinque regioni, una delle quali del Mezzogiorno.
Le attività propedeutiche rientrano nei limiti?
Sì, dall’anno prossimo i limiti includeranno anche le attività propedeutiche, come promozione, analisi dei fabbisogni e selezione dei progetti.
Le regole sono definitive?
Non per forza: il decreto direttoriale 227/2026 prevede che gli aspetti operativi possano essere modificati dopo il confronto con i fondi.
